For de som har viet seg til en karriere knyttet til media, er det kanskje en av de vanligste oppgavene som kan konfronteres, men selv om øvelsen er perfekt, kan noen gode teknikker gjøre forskjellen mellom en godt intervju og en annen ganske middelmådig, det er derfor vi gir deg noen forslag, slik at du vet hvordan du skal gjøre et intervju

Du kan også være interessert: Hvordan gå fra offentlig til På lufta Fremgangsmåte for å følge: 1

For å begynne, og dette er grunnleggende, må du dokumentere før du gjennomfører et intervju, vet hvilken karakter du vil intervjue, vet om emnet du vil røre, kunnskap er grunnlaget for å stille gode spørsmål

2

Nyt alt du kan om det karakterens arbeid, hvis det er en sanger han lytter til sin musikk, leser hans biografi, hvis det er en skuespiller han ser på filmene hans, finner ut om sitt profesjonelle liv

3

Hvis det er et intervju som du må bruke som sikkerhetskopi for en bestemt jobb, ta en titt på emnet for å få mest mulig ut av den intervjuede, for eksempel hvis du gjør psykologisk arbeid, og du intervjuer en lege, undersøk så du har mulighet til å klargjøre Viktigste spørsmål om emnet

4

Den formulerer korte og klare spørsmål slik at de intervjuede ikke går seg vill og begynner å gå ned. Det er også tilrådelig å stille ett spørsmål om gangen for å oppnå større konsentrasjon fra den intervjuede. Hvis intervjueren vandret eller gikk rundt bushen, spør spørsmålet igjen for å få et klart svar

5

Pass på bekreftelser om dine intervjuere og deres meninger, ikke si noe som ikke er dokumentert fordi du kan generere en konflikt. Hvis intervjueren erklærte noe kontroversielt, referer til det som citerer det, for eksempel "i et intervju i september for avisen El País, du erklærte ...", på denne måten som en intervjuer du dekker ryggen din og unngår å falle inn i ryktet

6

La dine intervjuet svare uten å forstyrre, det er forskjellige typer mennesker, de som blir utvidet under et spørsmål og andre kortere, det viktigste er at karakteren svarer på spørsmålet uten inngrep fra din side

7

Pass på de spørsmålene som søker å fremkalle ønsket respons, bringer en god intervjuer situasjonen til landet ditt med gode spørsmål for å få det du vil høre, ikke fremkalle svarene i henhold til tenkningen din, dette er veldig viktig for å unngå at svarene er feil

8

Skriv alltid spørsmålene dine etter viktighet, dette vil være nyttig i tidsbegrensede intervjuer hvor du har lite tid, så du får det som interesserer deg først

9

Før en stille intervjuet, ingenting bedre enn en intervjuer med en gnist. Det er folk som bare svarer ja eller nei, intervjueren skal se etter næringsrike svar med strategier som: "Kan du forklare det bedre?" eller kan du argumentere for svaret ditt? "

10

Førsteinntrykket teller, før et intervju må du presentere deg selv, si hvor du kom fra og prøv å bryte isen, som det er mange strategier for. Hvis det er noen du beundrer for å fortelle ham om beundringen din på en rolig måte, hvis det er noen som kommer fra langt borte, spør han om turen, prøv å få intervjuet til å føle seg komfortabel og åpen for deg

11

Aldri være sen for intervjuet, fordi igjen det første inntrykket teller

12

Sett deg i stedet for personen du vil intervjue, spesielt hvis det er noen som er kjent. Hver dag lytter de på de samme spørsmålene, nesten alltid generiske: "Fortell meg om ditt nye album", "Hva følte du når du jobber med deg og så", hvis du undersøker med mer dybde og bestemte kriterier, vil du kunne gå videre og foreta et hyggelig intervju og forskjellig for begge

tips

• La dine nerver være til side, konsentrere deg om arbeidet ditt, og alt blir bra
• Dra nytte av dine intervjuede og få best mulig informasjon fra ham på kortest tid, dette er mulig med intelligens og forskning